Artigo Científico: Análise dos estilos de liderança dos promotores e variação de atitudes obtidas pe

A temática da liderança é considerada um campo complexo e diversificado do conhecimento dos indivíduos. Principalmente nas organizações multifacetadas, em ritmo acelerado e em constante mudança, a liderança é crucial para o crescimento e o sucesso organizacional. Os eventos refletem esse tipo de ambiente negocial e o rápido crescimento e expansão nos eventos é reflectida mesmo a nível de literatura académica, onde vários autores de renome debatem estes temas.


Os Líderes mexem diretamente com os resultados organizacionais através do seu estilo de gestão. A liderança tem então um impacto claro no sucesso dos eventos. No entanto, as pesquisas sobre liderança no contexto de eventos até ao momento, ainda são escassas. Quanto ao voluntariado em eventos, diz-se serem uma das principais características distintivas dos mesmos. Os voluntários adstritos a um evento são diferentes dos funcionários permanentes (ou a contrato), pois o compromisso é tipicamente de curto prazo e episódico, em oposição ao desenvolvimento de um relacionamento com uma organização por um período mais longo.